Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…e). sulla gravità di una simile condotta e sulla idonea della stessa a giustificare il licenziamento disciplinare non vi è molto da dire, non potendo certo tollerarsi che il dipendente senza alcuna ra…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 466/2023 del 10/08/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…70/2020 del Giudice del Lavoro di Treviso con la qual ha rigettato l' impugnazione del licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera datata 16 marzo 2017 dalla società datrice di…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 382/2022 del 02/01/2023 (Dott. Francesca La Russa)

…enendo valide le proprie giustificazioni, con lettera del 16.1.2020, le ha intimato il licenziamento disciplinare (doc. n. 5 fasc. ricorrente). La ricorrente ha chiesto l' accertamento della natura su…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 1174/2022 del 22/11/2022 (Dott. Laura Laureti)

…eriodi di ferie e permessi e quelli residui gli sono stati pagati sia in occasione del licenziamento disciplinare (marzo 2019) sia al momento delle dimissioni di maggio 2020. Sull' inquadramento super…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 128/2022 del 20/09/2022 (Dott. Giorgiana Manzo)

…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 367/2022 del 18/07/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…n la quale è stata accolta l' impugnazione che M.XXXX G.XXXXX aveva proposto contro il licenziamento disciplinare intimatole dall' opponente il 28 luglio 2020. L' ordinanza impugnata ha ritenuto che, …...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 35/2022 del 25/02/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…a è ancora prevista per le più gravi ipotesi di insussistenza del fatto addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adegu…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 567/2021 del 05/10/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…ata di ripresa del Lavoro, è dunque assorbita da ritualità di contestazione e relativo licenziamento disciplinare, mai impugnato. Quest' ultimo non è stato impugnato nemmeno facendo valere la decorren…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 184/2021 del 29/07/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…onclusivamente, che il principio di immutabilità dei motivi di recesso, applicabile al licenziamento disciplinare, non possa estendersi anche all' ipotesi di dimissioni (così in motivazione Cass. n. 2…...